Relatiebeheerder Winkels

‘For those in need!’ Samen met honderden collega’s in binnen- en buitenland én met tienduizenden vrijwilligers en donateurs zien wij om naar mensen in nood. Dorcas heeft verspreid over het land een groeiend aantal (kringloop)winkels die tweedehands artikelen verkopen. De Dorcas-winkels draaien volledig op vrijwilligers en dragen op jaarbasis meer dan € 5 miljoen bij aan de projecten van Dorcas in 14 landen. Daarnaast dragen de Dorcas-winkels bij aan een circulaire economie en vormen de vrijwilligers inspirerende community’s van mensen die veel plezier beleven aan hun vrijwilligerswerk en naar elkaar omzien.

Ben jij een echte retailman of -vrouw? Ben jij goed in het begeleiden en motiveren van ondernemende vrijwilligers? En wil jij je samen met ons inzetten voor achtergestelde mensen en groepen in Oost-Europa, het Midden-Oosten en Afrika? Solliciteer dan op de functie van

Relatiebeheerder Winkels

(regio Overijssel)

36 uur per week

Functie

Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden en motiveren van ondernemende besturen en community’s van vrijwilligers die werkzaam zijn in de Dorcas-winkels. De Relatiebeheerder Winkels is de schakel tussen Dorcas en een aantal winkels; in dit geval gaat het voornamelijk om winkels in de regio Overijssel. Je bent een onderdeel van een groeiend dynamisch team van 10 mensen.

Dit betekent dat je:

• Een aantal bestaande Dorcas-winkels begeleidt, faciliteert en enthousiasmeert. In de regio Overijssel hebben we op dit moment winkels in Genemuiden, Hattem (Gld.), Nijverdal, Vroomshoop en Rijssen.
• Advies geeft over inrichting, uitstraling, beleving, samenwerking, gebruik van website en sociale media, werkmethodiek, winkelformule en taakverdeling binnen de Dorcas-winkels.
• Zorgt voor een succesvolle samenwerking met betrokken partners en leveranciers.
• De RI&E en BHV organiseert en begeleidt in een aantal Dorcas-winkels.
• Meedoet of leidinggeeft aan interne projecten die de samenwerking verbeteren en de kwaliteit verhogen.
• Pioniert om plekken te vinden waar nieuwe Dorcas-winkels gestart kunnen worden.

Jouw profiel

Ben jij toe aan een nieuwe stap in je carrière en ben je op zoek naar betekenisvol werk? Inhoudelijk vraagt deze functie het volgende van je:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Stevige werkervaring in de Retail.
• Kennis van en ervaring met het werken met vrijwilligers.
• Adviesvaardigheden, probleemoplossend vermogen, coördinatie, zelfstandigheid maar ook samenwerken en situationeel handelen. Dit alles in de context van ondernemende vrijwilligers.
• Coördinerende kwaliteiten met tact en overtuigingskracht.
• Handig in de breedste zin van het woord: met ICT-toepassingen en als het moet kun je een kast in elkaar zetten.
• Financieel goed onderlegd.
• Woonachtig in de regio waar je gaat werken of bereid om daarheen te verhuizen.
• Als christen kun je je helemaal vinden in onze missie, visie en kernwaarden, en je bent bereid om onze gedragscode* te ondertekenen.

“Dynamiek, diversiteit, enthousiasme, spanning, plezier, sociale impact… Spreken deze woorden je aan, dan hoor je thuis bij de Dorcas-winkels!” Marco Hens, Relatiebeheerder Winkels

Wat bieden we jou?

Je komt te werken in een enthousiast en ondernemend team van professionals, in een internationale organisatie. We bieden je in deze functie veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Je ontvangt een salaris van min. € 2836 tot max. € 4040 bruto per maand o.b.v. 36 uur en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een premievrij pensioen. De werktijden zijn flexibel. Maximaal 1 dag per week ben je op kantoor in Almere. De overige dagen werk je vanuit huis; vaak ben je onderweg. Van Dorcas krijg je een telefoon en een laptop met daarop alle hedendaagse apps die je nodig hebt. Je rijdt in een bedrijfswagen van Dorcas.

Interesse?

We zien je sollicitatie graag tegemoet! We gaan zo snel mogelijk in gesprek met goede kandidaten, reageer daarom snel maar uiterlijk 2 september met je CV en motivatie. Voor vragen kun je contact opnemen met een van de HR-adviseurs via hr@dorcas.nl of 088 050 2800.

*Alle medewerkers van Dorcas ondertekenen de Dorcas-gedragscode en zijn verplicht zich hieraan te houden. In onze gedragscode heeft de bescherming van het kind specifieke aandacht. Wij volgen hierbij de PSEA-richtlijnen (Protection Against Sexual Exploitation and Abuse). Tijdens de sollicitatieprocedure kunnen we een antecedentenscreening verrichten, inclusief referenties van voormalige werkgevers. Je vindt onze gedragscode via dorcas.nl/organisatie bij downloads.