Durable Solutions Associate
Gao | Bamako
- Organization: UNHCR - United Nations High Commissioner for Refugees
- Location: Gao | Bamako
- Grade: Administrative support - GS-6, General Service - No need for Higher Education - Locally recruited position
-
Occupational Groups:
- Refugee rights and well-being
- Protection Officer (Refugee)
- Human Settlements (Shelter, Housing, Land, Property)
- Closing Date:
Hardship Level
Family Type
Family Type
Residential location (if applicable)
Grade
Staff Member / Affiliate Type
Reason
Regular > Regular AssignmentRemote work accepted
Target Start Date
Job Posting End Date
Standard Job Description
Desired Candidate Profile
Sous-Activités :
- Assurer la coordination des activites relatifs au rapatriement au sein de la Sous-Délégation en étroite collaboration avec les points focaux rapatriement des autres bureaux.
- Collecter, compiler et analyser les informations issues du monitoring des zones de retour et mettre à jour continuellement les profils des zones de retour pour les besoins d’information des refugies dans les pays d’asile. Réaliser au moins 2 actualisations par commune prioritaire.
- Réceptionner, écouter et référer les rapatriés en fonction des besoins identifiés auprès des ONGs partenaires et/ou agence sœurs, secteur etatique
- Suivre les activités de délivrance de l’assistance monétaire (viatique) aux personnes rapatriées
- Suivre les activités de protection et d’état civil des rapatries à travers le partenaire gouvernemental (DNDS niveau national et DRDSES au niveau régional) en charge de l’enregistrement des rapatriés,
- Contribuer à la mise à jour périodique des statistiques des rapatriés dans la zone de couverture de la Sous-Délégation en coordination avec les autres bureaux et les services locaux etatiques ;
- Assurer le suivi de la mise en place et l’opérationnalisation du comité de suivi des accords tripartite au niveau régional
Activité 2 : Assurer le suivi de la réintégration légal, socio-économique des rapatriés ;
Sous-Activités :
- Travailler en collaboration avec les autorités et acteurs intervenant pour identifier des stratégies, et la mise en œuvre des actions d’intégration.
- Identifier les défis et problèmes liés à l’intégration des personnes dans les zones de retour qui demandent une attention particulière.
- Suivre la mise en œuvre des interventions, référencement et l’accès des rapatriés et retournés aux services sociaux de base.
- Apporter un appui aux autorités, acteurs, rapatriés, retournés et communautés hôtes pour faciliter l’intégration dans les zones de retours.
- Renforcer les capacités des partenaires à travers des formations, rencontres, ateliers et partage d’exemple d’autres opérations en collaboration avec le superviseur.
- Faciliter la mise en place et l’opérationnalisation des comités locaux, régionaux et nationaux des points focaux d’intégration
- Référer les rapatriés et retournés aux organisations humanitaires ou/et de développement intervenant dans la relance économique et de l’autonomisation.
- S’assurer de l’accès à la documentation des personnes retournées (extra de naissance, jugement supplétifs, carte d’identité, certificats nécessaires)
- Participer aux réunions mensuelles et autres activités des clusters sécurité alimentaire, protection, groupe de travail solution durable.
- Pourvoir aux rapports des activités de protection légal, social et économique concernant les aspects de l’intégration
Activité 3 : Assurer le suivi des activités de réinstallation
- Réaliser les entretiens de protection, identification, évaluation des besoins de réinstallations des personnes pour la revue du superviseur
- Referrer et recommander les personnes identifiées en besoins de réinstallation suivant les procédures établies
- Se conformer aux procédures standards du HCR en termes réinstallation en assurant des actions promptes aux cas identifiés.
- Suivre le statut des cas référés de la soumission au départ
- Assurer la communication régulière et effective au niveau pays concernant les cas référés
- Mettre à jour les informations des personnes dans la base données Cloud V4
- Pouvoir à des entretiens réguliers aux personnes que nous servons
- Préparer les documentations écrites pour les soumissions des cas de réinstallation
Required languages (expected Overall ability is at least B2 level):
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,
Desired languages
,
,
Operational context
Occupational Safety and Health Considerations:
Nature of Position:
Living and Working Conditions:
Additional Qualifications
Skills
DM-Database Management, IT-Microsoft Office Productivity SoftwareEducation
Certifications
HCR Protection Induction Prog - UNHCR, HCR Protection Learning Program - UNHCR, HCR Resettlement Learning Program - UNHCRWork Experience
Competencies
Accountability, Client & results orientation, Commitment to continuous learning, Communication, Organizational awareness, Political awareness, Stakeholder management, Teamwork & collaboration, Technological awarenessUNHCR Salary Calculator
https://icsc.un.org/Home/SalaryScales
Compendium
Additional Information
Functional clearance