Job ID

2023-5588

Location

GT-Huehuetenango

Category

International Positions

Employment Status

Full-Time

Descripción general:

En coordinación con el Líder Senior Regional y el asesor de planificación familiar proporciona liderazgo estratégico y orientación técnica en el desarrollo y la implementación de actividades integradas de planificación familiar y salud sexual reproductiva consistentes con las mejores prácticas internacionales. Él / ella ayuda con la adaptación de las mejores prácticas internacionales al contexto local; y garantiza la aplicación consistente de prácticas basadas en evidencia en todas las actividades del programa.

El Especialista Senior de FP trabaja en estrecha colaboración con equipo implementador local y proveedores de atención médica y centros de salud en evaluación, desarrollo de habilidades, fortalecimiento del sitio y garantía de calidad. El integra mensajes clave de PF en las diferentes intervenciones de Salud Materna, Neonatal, Niñez, Adolescencia, Comunicación Para el Cambio de Social y del Comportamiento SRMNNA/CCSC comunitaria. El garantiza la implementación del proyecto y la presentación de informes de actividades de manera oportuna. El especialista formará parte de un gran equipo técnico en el Proyecto Salud y Nutrición y trabajará en colaboración con otros especialistas. Este puesto reportará directamente al Líder Senior Regional de Huehuetenango. El Especialista Senior es responsable de brindar acompañamiento técnico y seguimiento a las acciones en campo de los 21 municipios donde PSN tiene intervención. 

Tareas y responsabilidades específicas

Las actividades incluyen, pero no se limitan a:

Brindar apoyo técnico a las áreas de PF/SSRA. El/ella debe ser uno de los líderes de la FP en el país. Debe tener sólidas habilidades en PF con énfasis en Métodos reversibles de largo duración, salud sexual, reproductiva y materna de los adolescentes, habilidades de gestión de programas y experiencia de trabajo con organizaciones y organizaciones profesionales. (Él) debe contribuir a la planificación e implementación del monitoreo-evaluación, mejora del sitio, supervisión, creación de demanda y capacitación con la colaboración de USAID, el Ministerio de Salud y las ONG locales.

Tareas específicas

1. Proporcionar apoyo técnico a nivel local para garantizar que el PSN sea técnicamente sólido, esté basado en evidencia y responda a las necesidades locales.
2. Desarrollar o revisar y evaluar nuevos productos y modelos en las áreas de PF integrada dirigidos a la atención prenatal y posparto de mujeres, adolescentes, mejora del desempeño y capacitación en el servicio para su uso en la formación de profesionales de la salud.
3. Apoyar a los establecimientos de salud para garantizar una prestación de servicios que responda a las necesidades de los adolescentes, “servicios de salud adaptados a los jóvenes”
4. Facilitar mecanismos y procesos para garantizar una atención culturalmente apropiada, sensible al género y “atención respetuosa” a nivel comunitario y servicios de salud para las mujeres, incluyendo adolescentes embarazadas.
5. Coordinar con el Líder Senior Regional de Huehuetenango y el líder regional de Quiche para la entrega exitosa de asistencia técnica y la implementación de actividades del proyecto.
6. Apoyo en la coordinación del seguimiento y evaluación de las actividades del FP del proyecto para garantizar que el proyecto cumpla con los objetivos establecidos.
7. Proporcionar capacitación, apoyo de seguimiento y supervisión de apoyo según sea necesario para actividades particulares de cada equipo implementador, sobre todo en los temas de capacitación, certificación en los establecimientos de salud
8. Podrá representar a PSN en reuniones en el Ministerio de Salud y a nivel de los diferentes socios involucrados en la PF y SSRA a nivel local.
9. Garantizar el uso protocolos estandarizados de prestación de servicios para PF
10. Entrenar al personal del programa de salud reproductiva local y a los proveedores de atención médica en el uso de recursos de aprendizaje seleccionados, como modelos anatómicos, Criterios médicos de elegibilidad, etc.
11. Ayudar en la evaluación de las necesidades de capacitación clínica y ayudar en el diseño e implementación de medidas apropiadas para abordarlas.
12. Construir y mantener colaborativamente excelentes relaciones entre el equipo del proyecto, USAID, el Ministerio de Salud y los socios implementadores, para garantizar una implementación fluida y coherencia con la respuesta nacional de PF en Guatemala.
13. Mantener informado al Líder Senior Regional y al personal del proyecto sobre éxitos, historias exitosas, desafíos, mejores prácticas y lecciones aprendidas.
14. Velar por el cumplimiento de las políticas y regulaciones operativas de Jhpiego y de USAID.
15. Trabajar para mantenerse actualizado sobre las prioridades y enfoques programáticos técnicos a través del autoestudio y el enlace con el personal técnico en la sede de Jhpiego

Calificaciones requeridas:

• Experiencia de 6 a 7 años en la implementación y gestión exitosa en el campo de programas de salud reproductiva, incluida la PF y la salud sexual, reproductiva y materna y de adolescentes.
• Médico Ginecobstetra.
• Maestría en salud pública (preferencia)
• Formación técnica o clínica en el ámbito de la FP
• Experiencia trabajando en programas internacionales de FP financiados por USAID.
• Experiencia trabajando con organizaciones comunitarias, gobiernos, donantes y organizaciones internacionales.
• Experiencia en diseño/redacción, revisión y/o edición de recursos técnicos prácticos (p. ej. , directrices de PF/ASRH, paquete de recursos de capacitación, herramientas de trabajo, etc.)
• Conocimientos y habilidades en salud materna y neonatal y planificación familiar, obstetricia y ginecología.
• Capacidad para proporcionar capacitación en PF basada en competencias y evaluar la calidad de la capacitación clínica y en el aula.
• Experiencia en diseño/escritura, revisión o edición de recursos técnicos clínicos prácticos (p. ej., directrices médicas, paquetes de recursos de aprendizaje, ayudas laborales, etc.)
• Enfoque orientado a resultados.
• Fuertes habilidades interpersonales, de escritura y de presentación oral.
• Conocimientos del idioma inglés, oral y escrito.
• Experiencia técnica en PF, SSRA, MNH y capacitación de proveedores de servicios de salud.
• Muy buen conocimiento de la herramienta informática (World, Excel, etc.)
• Experiencia en el desarrollo e implementación de enfoques técnicos estratégicos, en colaboración con otras partes interesadas que pueden representar una amplia gama de intereses y necesidades.
• La competencia para desarrollar capacidades y colaboración entre socios gubernamentales y no gubernamentales y otros desarrolladores de proyectos.
• Fuertes habilidades de gestión del cambio y toma de decisiones centradas en resultados.
• Disponibilidad de viajar a nivel de Distritos de salud de Huehuetenango y Quiche en un 80%.

Jhpiego ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios para nuestros empleados.

Por favor, aplicar en: www.jhpiego.org/careers Se reciben únicamente aplicaciones por esta vía. Los solicitantes deben enviar un solo documento en formato PDF que incluya: carta de presentación, currículum vitae y referencias. Para obtener más información sobre Jhpiego, visite nuestro sitio web en www.jhpiego.org
Nota: El candidato seleccionado para este puesto estará sujeto a una investigación de antecedentes previa al empleo. Jhpiego es un empleador de acción afirmativa / igualdad de oportunidades

Jhpiego, un afiliado de la Universidad Johns Hopkins, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, estado civil, embarazo, raza, color, etnia, origen nacional, edad, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado de veterano, otras características legalmente protegidas o cualquier otro criterio ocupacionalmente irrelevante. Jhpiego promueve la acción afirmativa para minorías, mujeres, personas discapacitadas y veteranos.

EEO es la ley

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